杨兴锋

　　策划的层次
　　策划就是报道的组织、指挥和管理，就具体实施一项大型系列摄影报道而言，它包括了内容设计、题材联系、版面编辑、人力调配、进度安排、后勤保障等工作。一项大型系列摄影报道每个环节环环相扣，犹如一项系统工程，需要横向和纵向协调统筹，从某种意义上说，策划本身就是一项系统工程。
　　1.报社的策划。
    报社的策划是指利用整个报社的资源，由报社整体协调进行的策划。比如我们前面讲到的梁文祥卧底拍摄吸毒者系列报道（见第53页图），就是一种报社整体的策划。从南方日报摄影专版上首次刊登，到南方日报出版社《独闯毒穴》一书的出版，再到广州中山图书馆举办影展并在全省巡回展出，短短20多天观众达10万人次，中央电视台、东方电视台、湖南卫视、广东卫视先后为梁文祥拍摄了个人专题，10多家报刊都刊登了有关稿件，推介其人其作。更为重要的是，公安部门根据他的这组报道，迅速对广州火车站及其周边地区开展了整治活动，使广州火车站地区治安环境大为改观，梁文祥本人也得到省公安厅颁发的“维护社会治安基金”奖。这一成果的取得，固然有梁文祥个人的心血在里面，而更为重要的是，报社调动多方面的资源，对这一报道进行全方位多层面的策划，才使得这一报道在全省、全国产生巨大而良好的社会影响。
　　2.部门的策划。
　　部门的策划主要有两个方面，一方面是指报社作为第一层次的整体策划，设计出整体方案，确立一个大的主题，而这个大主题是以某种内在逻辑关系分解出多个不同的子题及板块，这些子题及板块落实到各个部门（或专题小组），部门根据报社整体的策划思想和所分配的任务，做第二层次的策划。即由部门来确定具体的题材、研究写作或拍摄的切入点、编排内容、调配人员采访等具体实施工作。最后，在规定的时间里，各部门的策划稿件汇总报社策划班子审定，并统一设计版式。
　　2001年南方日报的春节特刊《新世纪第一春》（见左上图）就是这样制作的。当时，摄影部根据春节的节日特点，确定了“欢乐团圆”的基调，以普通人的视角，结合广东特色，以欢乐庆团圆，以团圆带欢乐。在“欢乐”这一主题下，确定了广州花市、南澳草龙、柯尔克孜人的狂欢、摩梭人家这些具有地方特色的节庆项目；在“团圆”这一主题下，着重以情感人，确定了民工返乡、海峡两岸思亲这些具有深刻内涵的内容，使欢乐的摄影报道中带有绵绵不绝的亲情，感人肺腑。最后，以报社工作人员没有休息的春节作为结束，意味深长。
　　第二方面是指摄影部根据工作需要，从部门实际出发，独立完成的策划。前面提到的澳门回归、’98抗洪等报道之外，香港回归系列、扶贫攻坚系列、打捞中山舰系列，都是摄影部成功策划的成果。
　　3.记者编辑的策划。
　　记者编辑的策划，是指记者编辑在日常工作中，针对具体的新闻报道进行的策划。摄影部的记者编辑在日常的新闻采访工作中非常注意策划，他们的策划意识很强。像前面我们提到的很多例子，“汕尾土葬”、“解救乞买童”、“江门大爆炸”等等，都是记者编辑在工作中主动发挥，积极实践得来的结果。当遇到一个新闻题材时，他们不是简单地采访一下，完成报道任务了事，而是思考这个题材值不值得做大，如何做大；在做大的同时又如何做出自己的特色，不与别人雷同。所以，记者编辑这一个层次的策划是非常重要的，只有每一个具体进行新闻报道的人员都具备了策划意识，才能做出漂亮的策划。
　　实施策划的保证
　　要使新闻摄影策划获得成功，还必须从人才、设备、管理、组织领导等方面提供保证。
　　1.人才上的保证。
　　无论多么精彩的策划，都需要人才去思考、去实现，所以，一支高素质的摄影队伍是策划成功的首要保证。
　　培养人才、使用人才、留住人才，新闻摄影事业才有后劲。要重视建立和完善培养名记者的机制，注重营造业务氛围，开拓摄影报道创作空间，重视策划和包装记者的劳动成果。《摄影报道》专版就是在这样的指导思想下创办经营的，摄影记者通过《摄影报道》专版这个窗口，得到了展示自己才华的机会。
　　就南方日报摄影部目前的情况来说，年轻的摄影记者全部是国内名牌大学的新闻或中文专业本科生，还有一名研究生担任编辑工作。一个现代型的记者要具备五种基本技能：写作、摄影、电脑、外语、驾驶。现在我们再增
　　加一条，就是捕获新闻线索和分析新闻价值的能力。因为，基本技能是为新闻实战服务的，具备敏锐的眼光、思考的头脑是新闻实战中的关键环节。如果整日坐在办公室，等着领导派活干，哪怕具备一身好本领也是不够的。
　　2.设备上的保证。
　　近些年，随着新闻事业的竞争日益激烈，摄影记者的采访距离越来越远，而装备摄影部的投入也越来越大。现在，南方日报每个一线的摄影记者都配备了数码照相机和手提电脑。另外，摄影部还配备了台式电脑、底片扫描仪和彩色冲印机等设备。从硬件上保证新闻图片的时效性和图片的质量是必要的，其目的就是为了提高摄影记者的作战能力，这也是落实“图文并重，两翼齐飞”方针的具体措施。
　　3.管理上的保证。
　　对于摄影部，我们采取“硬制度，软管理”的办法。“硬制度”就是要遵守报社统一的规章制度，并在这一规章制度下制订出具有摄影部特点的管理制度，如记者发稿奖惩制度、人员日常外出和器材管理制度，等等。
　　“软管理”就是要尊重摄影部的特殊性，注重抓摄影部班子的团结，大胆放手地让他们干。对摄影部报道选题的决策、报道方案的规划、具体拍摄内容和手法、版式设计等，一般不干预。重点是看大的方面有没有违反有关新闻报道的规定，主题思想有没有偏差，品位是否高雅等。当报道在实施过程中，来自各方面不同的情况发生变化时，就要提醒摄影部调整原来的方案和设想，进行新的规划和设计。
　　4.组织领导上的保证。
　　南方日报摄影部近几年之所以能拿出许多全国知名的摄影报道作品，之所以能不断地进行一个又一个漂亮的策划，与组织领导上的保证是分不开的。
　　南方日报社的领导一向重视新闻摄影，新闻摄影观念的更新使报社领导真正理解了新闻摄影在现代报业竞争中的重要作用。报社领导一方面亲历亲为，抓好重大新闻摄影报道的策划，一方面给摄影部出点子、提供版面、创造条件，使新闻摄影在南方日报上占据越来越重要的地位，发挥了独特的作用。《摄影报道》不仅在摄影专版上刊登，而且还能上一版，甚至做头版头条，这样的例子在南方日报每年都有。《摄影报道》原来规定每半月一期，后来我们为了保证其新闻性，不安排固定版面，随到随上，结果每年都有50期以上，平均每周一期。
　　（作者是南方日报总编辑）